Projectmanager
Projectmanager
Hanab Distribution
Bedrijf
40 - 40
Uren per week
Zwolle
Locatie
€6500 - €8700 per maand
Salaris
€ €6500 - €8700 per maand
Hanab Distribution
Zwolle
Veel mensen kunnen een project opstarten, maar het succes zit in de afronding. Bij Hanab Distribution zoeken we voor de regio Oost een Projectmanager die eigenaarschap toont van begin tot eind. Iemand die de regie pakt over de omvangrijke projecten voor Enexis en die pas tevreden is als de kwaliteit en het resultaat staan zoals afgesproken. Karakter en een sterke winnaarsmentaliteit zijn voor ons belangrijker dan een specifiek cv. Ben jij de leider die projecten echt van A tot Z weet te brengen?
De rol
Als Projectmanager bij Hanab Distribution draag jij de eindverantwoordelijkheid voor twee grote projectstromen: PIMS en PILS. In deze rol fungeer je als operationeel manager; jij bent de strategische schakel die zorgt dat de Projectleiders hun werk optimaal kunnen doen, dat de planning klopt en dat de afspraken met de opdrachtgever Enexis worden nagekomen.
Je stuurt op twee verschillende typen dienstverlening:
Procesmatige continuïteit (PILS): In regio’s zoals Rijssen en Dalfsen draait het om stabiliteit en langdurige inzet. Dit zijn trajecten van meerdere jaren waarbij het proces de basis vormt. Jouw uitdaging is om de scherpte in de operatie te bewaken, de teams gemotiveerd te houden in de herhaling en te zorgen dat de afgesproken volumes consistent worden gehaald.
Projectmatige variatie (PIMS): Hier is elk project uniek. Dit werk vraagt om een nauwe samenwerking met de interne Boorclub en een scherpe blik op de voortgang van de engineering. Omdat je telkens in nieuwe gebieden en verschillende fases werkt, vraagt dit om een manager die snel overzicht creëert en rust bewaart bij technische uitdagingen.
Jij bent de eindverantwoordelijke die knopen doorhakt en de koers bepaalt. Je coacht de Projectleiders, bewaakt de integrale voortgang en bent een stevige gesprekspartner voor Enexis.
Over de opdrachtgever
Hanab Distribution is gespecialiseerd in het aanleggen en onderhouden van distributienetwerken voor gas, water en elektriciteit. Ze werken aan projecten die de basis vormen voor essentiële voorzieningen in Nederland. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid leveren ze infrastructuur-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare energie-, water- en gasvoorziening. De cultuur is nuchter en ondernemend; er is veel ruimte voor eigen inbreng om de operatie verder te professionaliseren.
Over MOOV
Oké, je gaat dus aan de slag bij Hanab Distribution. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV. Wij geloven niet in het simpelweg matchen van een cv aan een functieprofiel, maar in het bouwen aan jouw carrière. We kijken naar wie je bent en wat je drijft. We houden het graag persoonlijk: of we nu afspreken op kantoor of ergens onderweg voor een goede kop koffie, we nemen de tijd voor een eerlijk gesprek over jouw toekomst. Zo bouwen we samen aan een volgende stap die echt bij je past.
Wat we van jou vragen
We zoeken een besluitvaardige persoonlijkheid die rust brengt door overzicht. Branche-ervaring is geen vereiste, maar een resultaatgerichte instelling en ervaring met het leiden van een operatie zijn dat wel.
Je hebt een ijzersterke A tot Z mentaliteit. Je bent pas tevreden als een project volledig en kwalitatief is afgerond en je staat voor je resultaat.
Je bent een ervaren leider die gewend is om de verantwoording te dragen voor een omvangrijke operatie en een team van professionals te coachen.
Je spreekt de taal van de uitvoering en begrijpt de belangen van de directie. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor een professionele opdrachtgever als Enexis.
Je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en durft door te pakken. Je brengt structuur in complexe projectstromen en brengt rust door duidelijkheid.
Dit bieden we
Een salaris tussen de € 6.500,- en € 8.500,- bruto per maand.
38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen).
Een auto van de zaak.
Veel eigenaarschap en de vrijheid om je eigen stempel te drukken op de regio.
Volop ontwikkelmogelijkheden via de Hanab Academy.
Een sleutelrol in de energietransitie van Oost-Nederland.
Ik heb het voorrecht gehad om via Marijn Gerrits mijn huidige baan te vinden, en ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol zijn expertise is in het samenbrengen van werknemers en bedrijven. Marijn onderscheidt zich door zijn persoonlijke, hands-on aanpak. Hij gaat verder dan enkel het matchen van een CV aan een functie; hij kijkt naar de persoon achter het CV en zorgt ervoor dat er ook op cultureel en persoonlijk vlak een goede match is met het bedrijf.
Zijn aandacht voor detail en zijn vermogen om écht te luisteren naar zowel de behoeften van de kandidaat als van het bedrijf maken hem een betrouwbare en effectieve professional. Dankzij zijn begeleiding heb ik niet alleen een nieuwe baan gevonden, maar ook een werkomgeving waar ik me echt thuis voel.
Ik raad Marijn van harte aan aan iedereen die op zoek is naar de perfecte match tussen talent en organisaties!
Tjeerd van Kollenburg, Visser & Smit HanabMarijn weet op een persoonlijke en doelgerichte wijze organisaties en kandidaten met elkaar te verbinden.
Hij is doortastend in zijn aanpak en doet wat hij belooft.Daarnaast is het gewoon een fijne kerel die ook na afloop van het traject betrokken blijft.
Ik kan Marijn absoluut aanbevelen aan iedereen die een stap in zijn/haar carrière wil zetten.
Gerben Diest, VolkerWessels TelecomIn mijn overstap naar VolkerWessels Telecom heb ik het genoegen gehad om met Marijn samen te werken. Ik ben onder de indruk van zijn werkwijze, die je zou kunnen beschrijven als open en eerlijk, meedenkend en tactisch sterk. In onze eerste gesprek was er direct een klik en begrepen we elkaar. Gedurende het proces wist Marijn op het juiste moment het contact te zoeken of juist het geduld te hebben om het proces het werk te laten doen. Marijn begrijpt het proces en met zijn sociale karakter en persoonlijke aanpak weet hij het verschil te maken.
Als je nog opzoek bent naar een nieuwe collega voor je team zou ik zeker een kop koffie gaan drinken met @Marijn Gerrits.
Olivier Verweij, VolkerWessels TelecomIk had het genoegen om samen te werken met Marijn, die me heeft weten te imponeren met zijn persoonlijke aanpak in werving. Verder dan alleen vaardigheden, had hij oog voor bedrijfscultuur en soft skills, en zette hij extra stappen om de perfecte match te vinden. Marijn is toegewijd, gedreven en onderscheidt zich door zijn begrip van zowel organisatorische behoeften als individueel potentieel. Als je op zoek bent naar een recruiter die professionaliteit combineert met een persoonlijke touch, dan is Marijn de ideale keuze.
Matthieu Wolff, i+solutionsMarijn heeft mij, samen met zijn collega's van TopCareerz geholpen in het traject naar mijn nieuwe functie bij H&S Group, ik heb de gesprekken in het traject als heel prettig ervaren. Marijn is een open, eerlijk en prettige gesprekspartner die recht door zee is en ik kreeg gelijk het gevoel dat ik ontzorgt was in het sollicitatie traject. Marijn is iemand die goed weet door te vragen en met gerichte vragen goed kan achterhalen wat mijn wens is en of deze aansluit bij die van zijn opdrachtgever. Marijn heeft mij in dit traject heel prettig ondersteunt en mijn kracht en capaciteiten duidelijk weten te vertalen naar zijn opdrachtgever. Ik kreeg het gevoel dat Marijn mij na onze eerste kennismaking erg goed had doorgrond en precies wist waar ik een goeie aanwinst zou zijn. Wat ik erg fijn vond is dat Marijn mij naar aanleiding van onze initiele kennismaking ook kwam voorstellen bij H&S Group en in deze kennismaking mij kon aanvullen waar nodig.
Ik ben zeer te spreken over het resultaat van ons traject samen en vond de inbreng vanuit Marijn een grote toegevoegde waarde op het eindresultaat.
Mocht je op zoek zijn naar een (vervolg)stap in jouw carriere, zou ik ten zeerste aanraden om contact op te nemen met Marijn.
Matthijs de Jonge, H&S Group BVMarijn is very enthousiastic and committed to fitting you to the right place. He goes all the way to create a safe and comfortable environment in the entire trajectory from the first contact until after signing the contract. If you are looking for a new challenge, I would recommend Marijn.
Stefan Talboom, Greenpoint Advies