Omgevingsmanager Friesland
Omgevingsmanager Friesland
MOOV
Bedrijf
32 - 40
Uren per week
Zwolle
Locatie
€3300 - €5800 per maand
Salaris
€ €3300 - €5800 per maand
MOOV
Zwolle
Jij verbindt techniek met de omgeving
Als Omgevingsmanager bij Hanab werk je aan uiteenlopende projecten in de provincie Friesland die bijdragen aan het versterken en uitbreiden van het energie- en waternetwerk. Jij bent de verbindende schakel tussen omgeving, techniek en uitvoering. Je houdt overzicht, zorgt dat communicatie soepel verloopt en dat alle betrokken partijen op één lijn blijven — van gemeente tot bewoner, van aannemer tot netbeheerder.
Wat je gaat doen:
-
Verbinden – Je onderhoudt actief contact met overheden, bewoners, grondeigenaren en andere stakeholders en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft.
-
Coördineren – Je stemt interne en externe belangen op elkaar af en zorgt dat alle betrokken partijen samenwerken binnen de kaders van het project.
-
Aanvragen – Je verzorgt de benodigde vergunningen en ontheffingen en onderhoudt contact met bevoegde instanties.
-
Organiseren – Je zet bewonersbijeenkomsten en communicatiemomenten op om betrokkenheid en draagvlak te creëren.
-
Vertalen – Je vertaalt onderzoeksresultaten (zoals bodem, ecologie en archeologie) naar praktische input voor het ontwerp en de uitvoering.
-
Bewaken – Je houdt toezicht op de gemaakte afspraken met de omgeving tijdens de uitvoering en grijpt in als het nodig is.
-
Samenwerken – Je werkt nauw samen met de projectleider, technisch manager en uitvoeringscoördinator en brengt omgevingsmanagement naar een hoger niveau.
Over de opdrachtgever
Hanab Distribution is gespecialiseerd in het aanleggen en onderhouden van distributienetwerken voor gas, water en elektriciteit. Ze werken aan projecten die de basis vormen voor essentiële voorzieningen in Nederland. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid leveren ze infrastructuur oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare energie- water- en gasvoorziening.
Over MOOV
Oké, je gaat dus aan de slag bij Hanab Distribution. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV, en wij doen meer dan simpelweg vacatures invullen. We kijken niet alleen naar jouw huidige skills, maar vinden het ook belangrijk dat deze rol een waardevolle stap in je carrière is. Met onze persoonlijke aanpak en uitgebreide netwerk vinden we de kansen die echt bij jou passen. Geen saai kantoor met geforceerde gesprekken. Liever spreken we af in jouw buurt, pakken we een kop koffie of lunchen we samen. Zo leren we je beter kennen en kunnen we samen bouwen aan jouw carrière.
Wat we van jou vragen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, milieu of communicatie.
Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol binnen infrastructurele of energieprojecten.
Kennis van vergunningenprocedures en relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet).
Je weet hoe je belangen moet afwegen, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communiceert duidelijk.
Je bent positief kritisch, werkt zelfstandig en schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en mens.
Dit bieden we
Bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 5.800, afhankelijk van ervaring.
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
Auto en tankpas van de zaak (ook voor privégebruik).
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Telefoon en laptop van de zaak.
Goede pensioenregeling.
Volop kansen om je verder te ontwikkelen, o.a. via de Hanab Academie.
Ik heb het voorrecht gehad om via Marijn Gerrits mijn huidige baan te vinden, en ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol zijn expertise is in het samenbrengen van werknemers en bedrijven. Marijn onderscheidt zich door zijn persoonlijke, hands-on aanpak. Hij gaat verder dan enkel het matchen van een CV aan een functie; hij kijkt naar de persoon achter het CV en zorgt ervoor dat er ook op cultureel en persoonlijk vlak een goede match is met het bedrijf.
Zijn aandacht voor detail en zijn vermogen om écht te luisteren naar zowel de behoeften van de kandidaat als van het bedrijf maken hem een betrouwbare en effectieve professional. Dankzij zijn begeleiding heb ik niet alleen een nieuwe baan gevonden, maar ook een werkomgeving waar ik me echt thuis voel.
Ik raad Marijn van harte aan aan iedereen die op zoek is naar de perfecte match tussen talent en organisaties!
Tjeerd van Kollenburg, Visser & Smit HanabMarijn weet op een persoonlijke en doelgerichte wijze organisaties en kandidaten met elkaar te verbinden.
Hij is doortastend in zijn aanpak en doet wat hij belooft.Daarnaast is het gewoon een fijne kerel die ook na afloop van het traject betrokken blijft.
Ik kan Marijn absoluut aanbevelen aan iedereen die een stap in zijn/haar carrière wil zetten.
Gerben Diest, VolkerWessels TelecomIn mijn overstap naar VolkerWessels Telecom heb ik het genoegen gehad om met Marijn samen te werken. Ik ben onder de indruk van zijn werkwijze, die je zou kunnen beschrijven als open en eerlijk, meedenkend en tactisch sterk. In onze eerste gesprek was er direct een klik en begrepen we elkaar. Gedurende het proces wist Marijn op het juiste moment het contact te zoeken of juist het geduld te hebben om het proces het werk te laten doen. Marijn begrijpt het proces en met zijn sociale karakter en persoonlijke aanpak weet hij het verschil te maken.
Als je nog opzoek bent naar een nieuwe collega voor je team zou ik zeker een kop koffie gaan drinken met @Marijn Gerrits.
Olivier Verweij, VolkerWessels TelecomIk had het genoegen om samen te werken met Marijn, die me heeft weten te imponeren met zijn persoonlijke aanpak in werving. Verder dan alleen vaardigheden, had hij oog voor bedrijfscultuur en soft skills, en zette hij extra stappen om de perfecte match te vinden. Marijn is toegewijd, gedreven en onderscheidt zich door zijn begrip van zowel organisatorische behoeften als individueel potentieel. Als je op zoek bent naar een recruiter die professionaliteit combineert met een persoonlijke touch, dan is Marijn de ideale keuze.
Matthieu Wolff, i+solutionsMarijn heeft mij, samen met zijn collega's van TopCareerz geholpen in het traject naar mijn nieuwe functie bij H&S Group, ik heb de gesprekken in het traject als heel prettig ervaren. Marijn is een open, eerlijk en prettige gesprekspartner die recht door zee is en ik kreeg gelijk het gevoel dat ik ontzorgt was in het sollicitatie traject. Marijn is iemand die goed weet door te vragen en met gerichte vragen goed kan achterhalen wat mijn wens is en of deze aansluit bij die van zijn opdrachtgever. Marijn heeft mij in dit traject heel prettig ondersteunt en mijn kracht en capaciteiten duidelijk weten te vertalen naar zijn opdrachtgever. Ik kreeg het gevoel dat Marijn mij na onze eerste kennismaking erg goed had doorgrond en precies wist waar ik een goeie aanwinst zou zijn. Wat ik erg fijn vond is dat Marijn mij naar aanleiding van onze initiele kennismaking ook kwam voorstellen bij H&S Group en in deze kennismaking mij kon aanvullen waar nodig.
Ik ben zeer te spreken over het resultaat van ons traject samen en vond de inbreng vanuit Marijn een grote toegevoegde waarde op het eindresultaat.
Mocht je op zoek zijn naar een (vervolg)stap in jouw carriere, zou ik ten zeerste aanraden om contact op te nemen met Marijn.
Matthijs de Jonge, H&S Group BVMarijn is very enthousiastic and committed to fitting you to the right place. He goes all the way to create a safe and comfortable environment in the entire trajectory from the first contact until after signing the contract. If you are looking for a new challenge, I would recommend Marijn.
Stefan Talboom, Greenpoint Advies